Warum psychosoziale Mitarbeiter­beratung?

Der Wettbewerb um High Potentials ist in vollem Gange. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen wird es anspruchsvoller, bestehende Arbeitskräfte zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die Ansprüche der Mitarbeiter an Ihren Arbeitgeber steigen zunehmend.

Gleichzeitig belasten sowohl die komplexer werdende Arbeitswelt als auch höhere Ansprüche an das Privatleben Arbeitnehmer zusehends mehr.

Diese Belastungsfaktoren können zu weniger Produktivität oder kurz- bzw. längerfristig krankgeschriebenen Mitarbeitern führen. Genau da setzt die psychosoziale Mitarbeiterberatung der dayscape® an, welche ebenfalls als Employee Assistance Program (EAP) bekannt ist. Im Fokus stehen die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Erhalt der Gesundheit. Unser Angebot zur psychosozialen Mitarbeiterberatung richten wir gezielt an Hamburger Arbeitgeber.

Wir beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Stress und Konflikten am Arbeitsplatz, bei privaten und beruflichen Belastungen oder bei persönlichen Krisen.

 

Vorteile für ihr unternehmen

- Steigerung des psychischen Wohlbefindens

- Produktivitätssteigerung

- Reduzierung von Fehlzeiten

- Stärkung der Mitarbeiterbindung

- attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um „High Potentials“

 

 

Unser Angebot an Sie:

Sie zahlen einen festen monatlichen Betrag pro Mitarbeiter. Dafür können Ihre Mitarbeiter bis zu 5 Beratungsgespräche pro Jahr bei dayscape® in Anspruch nehmen. Auf Wunsch können Ihre Arbeitnehmer diskret weitere Beratungsgespräche privat hinzubuchen.

Die dayscape® legt größten Wert auf Vertrauen und Vertraulichkeit. Aus diesem Grund ist die Beratung gegenüber dem Arbeitgeber anonym.

Auf Wunsch bietet dayscape® auch Team-Workshops in Ihren Räumen an. Den Inhalt der Workshops stimmen wir mit Ihnen ab, ganz individuell und passend zu Ihrem Unternehmen und Anliegen.

Da uns der Schutz Ihrer Daten und der Daten Ihrer Arbeitnehmer sehr wichtig ist, betreiben wir ein zertifiziertes Risiko- und Informationssicherheits- Managementsystem, konform zu ISO 31000 und ISO 27001.

Aufgrund der aktuellen Lage bieten wir Ihnen zur Zeit unser Sonderprogramm während COVID-19 an. Erfahren Sie hier mehr

Kontakt

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Über uns

dayscape® ist spezialisiert auf die psychosoziale Beratung von Arbeitnehmern. dayscape® unterstützt mit ihrem Angebot Hamburger Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter.

Qualität

dayscape® sichert die Qualität der Beratung durch regelmäßige Fortbildung ihrer erfahrenen pädagogischen Berater. dayscape® betreibt ein zertifiziertes Risiko- und Informationssicherheits- Managementsystem, konform zu ISO 31000 und ISO 27001.

Methodik

Die dayscape® arbeitet methodisch nach den Erkenntnissen der Psychologie, der systemischen Beratung und der motivierenden Gesprächsführung. Die Beratung der dayscape® basiert auf dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe.